SDGs達成に向けた取り組み

国連は2015年、貧困や不平等。不公正の撲滅、気候変動などへの対応など2030年までに達成すべき17の目標として「持続可能な開発目標（SDGs）」を採択しました。SDGsは世界中の企業、政府、地域社会に対し広く協力を求め、人類と地球の繁栄の実現をめざす具体的な行動計画です。企業においても、事業活動全体を通じて社会問題の解決に貢献することが求められています。

長野計器のSDGsへの取り組み

当社では、男性も女性も平等に、出産や育児・介護をしながら仕事を続けていけるような環境を築き上げます。
女性管理職、監督職の登用に積極的に取り組み、職種や性別に関係なく一人ひとりが輝ける職場づくりを目指しております。
また、全額会社負担によるインフルエンザ予防接種や、長野県主催「信州ACE プロジェクト」の一環である「働き盛り世代の『健康づくりチャレンジ大作戦』」に参加し、表彰されるなど社員の健康増進にも力を入れて取り組んでおります。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	7人
取得対象者数	20人	7人
育休取得率	10.0%	100.0%

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	2.2%

長野計器の健康経営

長野計器は、企業が持続的に成長をするためには、企業が健全であることが必要であり、社員一人ひとりが心身共に健全であることが不可欠であるという考えのもと、「健康経営宣言」を制定いたしました。

健康経営の目指す姿

１．社員及びその家族が心身共に健全であるために、健康を維持・促進するための取り組みを積極的に支援します。

• 社員の健康維持増進活動を全社の取り組みとして体制の整備
• 自分自身の健康状態を把握できるよう知る機会の提供
• 社員の健康課題を検証し、改善に向けた研修などの実施

2 ．社員一人ひとりが安全かつ健康で、働きやすい活力ある職場環境を整備します。

• 多能工化や労働時間削減に向けた仕事の進め方の見直し
• 作業環境や衛生設備の改善、受動喫煙対策
• 職場の人間関係・コミュニケーション良化に向けた取り組み

3 ．社員の仕事と生活の両立支援を行い、生産性の向上やワークエンゲージメントを高めます。

• 各種休暇制度の充実、健診費用補助による受診勧奨
• 人事システム導入による時間管理の徹底とフレキシブルな勤務形態の採用
• 社内制度の見直し、社員の自主性を重んじた制度の設計

健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定

2023年3月、経済産業省および日本健康会議主催の健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定されました。当社は健康経営を企業価値向上のための重要な施策の一つと位置付けています。今後も社員が心身共に健康で働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。

推進体制

当社は、環境保全活動の一環、また、地域貢献活動として、自治体主催の河川敷のゴミ拾い活動や花植え・植樹活動などのボランティア活動に積極的に参加してきました。
また、長野県上田地区の祭典、催し物への協賛や社員の参加を通じて、地域の活性化に取り組んでまいりました。引き続き、地域の皆さまとともに、まちの発展と環境保全に貢献し、地域を代表する企業の一つとしての責任を果たしてまいります。

多摩川河川敷清掃活動〜グリーンアクションたまがわ〜：大田区 主催

大田区が主催する多摩川河川敷の清掃活動に、近隣企業や学校などの団体と一緒に本社の社員を中心に毎年継続して参加（2020年、2021年は新型コロナ感染拡大防止に伴い中止）

千曲川クリーンウォーク：上田市主催

上田市の中心部を流れる千曲川の自然環境と景観づくりの大切さを理解する為、上田、丸子、N,TSCの社員が近隣の企業と一緒に清掃活動を毎年10月頃に実施しています。(2019年の台風19号の影響により2019年から中止）

上田、丸子工場周辺のごみ拾い：R18ごみゼロ推進の会主催

5月30日の語呂合わせと6月の環境月間にちなみ、上田、丸子工場周辺の清掃を実施し、きれいで住みやすい環境のお手伝いを行っています。(2020年、2021年は新型コロナウイルス感染拡大防止に伴い中止）

信州音楽村の花植え：依田地域音楽の里づくり推進協議会主催

住みよい郷土づくりを進めるために、上田、丸子工場、N,TSC社員と推進協議会の方と一緒に信州音楽村の環境整備事業（花植え）を毎年6月頃に実施しています。

うえだ環境フェア：上田市主催

地球温暖化への意識の向上や現在の環境問題に関心を持ってもらうため、上田市内の参加団体が環境・消費生活に関する展示や体験を毎年10月頃に実施
長野県環境保全協会（長野計器会員）として触れる地球の展示講演を実施。(2020年は新型コロナウイルス感染拡大防止に伴い中止）

当社では、廃棄物削減目標をたて、その達成に向けて取り組んでおります。また、適切な処分管理と効率化を図り、地球に優しいものづくりを目指しています。

• 2020年度の廃棄物再資源率目標98％に対して、97.3％でほぼ達成。 上田サイト：97.5％、丸子サイト97.1％
• 廃棄物削減や処分管理を目的に、電子マニフェストを導入して資源利用の削減と効率化 を実施

当社では地域の皆さまが安心して住み続けられるまちづくりに寄与出来るように、警視庁池上警察署と「大規模災害時における情報提供に関する協定」を締結しており、大規模災害発生時等は警察署と連携を取りながら地域の皆さまに安全・安心を提供出来るよう努めてまいります。

• 東日本大震災発生時の対応 2011年3月11日の東日本大震災発生時、国道沿いに面した本社では、帰宅難民となった方々にトイレを貸出し、玄関ロビーを休憩所として開放しました。

• 上田工場西側ブロック塀をフェンス化更新工事 ブロック塀が長期間使用により、劣化していたためフェンス化して更新。倒壊時のリスクを低減しました

• 地球温暖化防止対策としてISO14001の環境目標に省エネルギーとCO2排出削減を設定
• 工場屋根の断熱塗装で夏場の屋根の温度を下げ、冷房費用削減に努めています